跳到主要內容

發表文章

精選

耶穌教我們的五個職場換位術 part I

耶穌教我們的五個職場換位術—   從命定到合一
文/雷洛美 在職場和生活中,我們常常講述領導力,大部分的人都渴望培養卓越的領導力,但真的能辦到的也不多。很多人會以為職位等於領導力,或是當你身居要職時就會擁有領導力,但事實是,那只會產生權力,而不是領導力…… 領導力是一個動態的過程,由內而外的刻意塑造及訓練,在《領袖的養成》這本書裡說到,神用人一生的時光,來培養他成為領袖;所謂培養就是用人與事,再加上時間與回饋的催化,來使領袖學習功課(進程)。這個進程就畫出了每個領袖培養領導力的曲線,也是這門課程的校長——上帝給予每個人量身打造的影響力拓展臺階,不論是富勒神學院甘陵敦教授的《領袖的養成》或是領導力大師約翰‧麥斯威爾(John C Maxwell)的《開發你的內在領導力2.0》(2020年即將出版)都異口同聲地說明從內在的品格養成到外在的技巧培育,對於影響力的塑造多麼重要。這次的焦點企劃,特別針對我們領導力臺階的第一步:命定的追尋,以及最後一步:合一的成全,介紹兩本書,相信對這世代的讀者有可立即落地應用的助益,也可在領導力是更進一層樓發揮功效。 這一生,你想留下什麼? 先有怎樣的生命,才有怎樣的事奉。邁克‧布羅德(Michael Brodeur)牧師在其著作《命定追尋者》談到「神按著祂的主權創造了我們每一個人,祂心中對我們每一個人都有一個最終的命定。」我為何生在這個世界上?神為何創造我?我蒙召要成為一個什麼樣的人?祂又要我留下什麼?這些問題在每一顆渴慕神的人心中不斷迴盪。當我們找到這些問題的答案,最終就能找到一個忠實、結果子和滿足的人生。

邁克牧師出生成長於1960年代,書中自述:「我每天看著那些長髮披肩、神智恍惚的嬉皮家庭,帶著所有家當搬到那裡住下來。從小我就非常受那些為了追求一個反文化的生活方式而不顧他人誤解的人吸引。」直到16歲那年,他遇到一個重大的轉捩點:一場重病,差點一命嗚呼,神卻使用他這瀕死經驗,幫助他了解一個沒有目的的人生是多麼空洞和無意義。就在恍惚前行的搜尋過程中,18歲那年,一個陌生人的便車倏忽介入而改變了他的一生,他找到了那個目的。

一位名叫莎賓.博爾(Sabine Ball)的女士在布恩維爾(Boonville)小鎮讓他搭便車,一路向他作見證,告訴他耶穌愛他和神對他的人生目的。雖然邁克一開始時以反基督教的論點雄辯滔滔,最後卻完全相信她的話。然後他們把車停在路…

最新文章

最特別的禮物

【禱告大能】存心溫柔 - WEEK25

風暴盼天晴